MRとMSは“信頼関係”よりも“利害関係”を大切にするべきではないか?
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 今回はMRとMSの関係性を語る上で、特に大切だと思う要素について記事を書いてみました。 この記事のテーマとは、ずばり“利害りがい”です!! この“利害”が一致するからこそ、MRとMSが協力関係を結ぶことが出来るのです。 言い換えれば、“利害”が一致しなければM...
MRの“活動違反疑い”に関する厚労省の報告書を読んでみた感想
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 今回は厚労省によるMR監視事業についての記事を書いてみました。 さて、2019年に販売情報提供活動ガイドラインが誕生して以降、MRの活動規制が一気に進みましたよね。 当初はMRたちの間でも大分騒がれましたが、そんな規制の中でもMRは環境の変化に適応してきました...
参天製薬の早期退職募集(リストラ)は領域特化型MRへの警鐘か?
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 2023年9月、参天製薬が早期退職者の募集(=リストラ)を行うと発表しました。 参天製薬と言えば、眼科領域でメチャクチャ強い製薬会社ですよね。 点眼薬と言えば真っ先に参天製薬の名前が挙がるほど、眼科市場では高いシェアを誇っています。 代表的な製品としては、クラ...
上司からの指示に忠実なMRは蟻か?それともキリギリスか?
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 皆さんは『蟻ありとキリギリス』というイソップ寓話を知っているでしょうか? 世界的に有名な話ですので、この現代日本で生きている人であれば、まず間違いなくご存知だと思います。 暑い夏の最中、冬に備えて食料を蓄えるべく真面目に働く蟻と、未来のことなど全く考えずに遊び...
現役MRとして弁当業者に期待しているサービス内容3選!
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 MRとは何かと縁深い存在である『弁当』。 MR(製薬会社)が行う製品説明会では、出席者(=医療従事者)のために弁当を用意するのが通例ですからね。 そんな弁当ですが、業界内で賛否両論の存在でもあります。 ヒサシ MRの皆さんならばご存知の通り、弁当そのものが問題...
MRは内勤資料の作成業務にどのくらいの温度感で取り組むべきか?
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 MRであれば、誰もが内勤での資料作成を行いますよね。 支店会議での発表資料。 上司への報告書。 会社への提出物。 講演会の案内状。 これらは全て、MRが多かれ少なかれ時間&労力を割くことで作られたモノです。 その一方で、こういった資料類にはMRごとの個性が如実...
【リストラの弊害】MRの訪問頻度が減ったことを嘆いている医療従事者は意外と多い?
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 ここ最近、現役のMRの皆さんは担当軒数が増えたりしていませんか? それもそのはず、リストラが横行している今の時代、1人当たりの担当軒数が増えるのはごく自然な成り行きです。 かくいう私自身、直近の数年間で担当軒数がかなり増えました。(汗) その影響により、全ての...
MSを見下すMRの価値観や心理状態について分析&考察する!
こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 医薬品に関する仕事をしている者同士、MRとMSは仲が良いに越したことはありません。 その一方で、MRとMSによる諍いも度々起きています。 お互いに共存共栄できれば、それが最も理想的ではある。 しかしながら、そう上手くはいかないのが実情なんですよね。 理由や原因...
MRの待遇面で最大最強のデメリットは“転勤あり”という一点に尽きる!!
・ MRとして働くのなら、転勤を覚悟しないとダメなの? ・ そもそも、どうして転勤はデメリット扱いされるの? ・ 現役MRのリアルな転勤事情について知りたい! こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 MRは他業界の営業職と比較すると、高収入の部類に入る職業です。 大手の製薬会社に勤めている場合、平社...
理不尽なポジションクローズに立ち向かうヤンセン労働組合を応援したい!!
本記事は最新の情報に沿って追記・修正を行っております。(最終更新日:2023年1月) こんにちは、アラサーMRのヒサシです。 2022年の11月、ヤンセンファーマが『ポジションクローズ』という措置を行うと報じられました。 ポジションクローズとは何ぞや? …ということで、ミクス・日刊薬業・RISFAX...